La Confederación Patronal de la República Mexicana es un sindicato patronal de afiliación voluntaria, que aglutina empresarios de todos los sectores y que fue constituida en 1929 por el empresario Luis G. Sada, al amparo del artículo 123 Constitucional.
Desde su fundación, Coparmex ha trabajado continuamente en aras de armonizar las relaciones de los patrones entre sí y de estos con los obreros, optimizar las relaciones laborales, fomentar una nueva cultura laboral, defender los legítimos derechos de sus asociados en su carácter de patrones y promover las reformas sociales, económicas, jurídicas y políticas que fomenten el desarrollo nacional.
Actualmente contamos con más de 36,000 socios a nivel nacional, que a su vez generan alrededor de 2.5 millones de empleos.
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Misión
Pugnar mediante la unión y representación de los empresarios afiliados voluntariamente, por la excelencia de la empresa y el cabal establecimiento de un modelo de economía de mercado con responsabilidad social y participación ciudadana, en aras de la edificación de un México y Quintana Roo más justos, libres, prósperos y respetuosos de la persona humana, de la verdad y del derecho y, por tanto, más aptos para la consecución del bien común.
Visión
Ser referencia obligada para el empresariado y la sociedad en general por nuestra contribución significativa al desarrollo empresarial y a la competitividad del país; por nuestra doctrina; por nuestra congruencia y liderazgo; por nuestra capacidad de convocatoria; por nuestra propuesta e influencia; por nuestra presencia, y por contar con un patrimonio propio que asegura nuestra permanencia.
✅ Bien común y colaboración: el bien común no es simplemente el bienestar de la mayoría, ni la simple suma de bienes individuales, sino el conjunto organizado, garantizado y permanente de condiciones de orden moral, cultural, jurídico, político y económico, que permite a cada integrante alcanzar su perfección personal en el logro de sus fines temporales y trascendentes.
✅ Actuar con honestidad y apego a las leyes vigentes y normatividad interna, privilegiando el bien común sobre sus propios intereses y asumiendo las consecuencias de su actuación.
✅ Libertad y responsabilidad: la libertad, entendida como ejercicio de la capacidad de elegir entre alternativas de bien, compromete a toda persona consigo misma y con la sociedad, haciéndola responsable. Son atributos inseparables entre sí, y esenciales de la persona, la responsabilidad y la libertad, con los límites que le marcan su naturaleza, la moral, el derecho y las exigencias del Bien Común.
✅ Actuar con congruencia, es decir, mantener la misma conducta, independientemente del lugar, circunstancia o medio en que se encuentre, así como armonía entre lo que se dice que es, con lo que se es.
✅ Igualdad e inclusión: las personas integrantes de COPARMEX deberán actuar sin discriminar a nadie por ningún motivo o condición, brindando igualdad de acceso a oportunidades y con acciones efectivas de inclusión a todas las personas.
✅ Ser íntegro en la toma de decisiones, basadas en criterios éticos y con respeto a los acuerdos y compromisos contraídos.
✅ Innovación y sustentabilidad: La innovación es esencial para el desarrollo de las empresas y las personas, ya que busca la renovación y actualización de procesos, productos y servicios. La Sustentabilidad es un valor de carácter ético y consiste en el uso consciente y responsable de los recursos que eviten su extinción. Obliga a que las decisiones se evalúen no solo por sus resultados o consecuencias a corto plazo sino también a mediano y largo plazo. Los integrantes COPARMEX deben procurar el fomento a la innovación, la cual es un medio para lograr la sustentabilidad.
✅ Justicia y Estado de Derecho: Actuar con la intención permanente de dar, reconocer y respetar lo que a cada quien le corresponde: su dignidad, sus derechos y obligaciones. Asimismo, actuar bajo una estricta cultura de la legalidad.
✅ Dignidad de la persona: la dignidad de cada persona debe ser promovida, defendida y protegida, pues solo libre de la opresión, de la miseria, del vicio y de la incultura, puede acceder de manera igualitaria a oportunidades y atender plenamente al cumplimiento de sus deberes, al logro de sus fines y al ejercicio de sus derechos.
✅ Solidaridad y Subsidiariedad: La solidaridad es un fundamento de unidad en cualquier sociedad, que permite conjuntar la acción de personas o sociedades, para lograr metas comunes. La subsidiariedad es el principio de la ayuda entre las personas y las entidades sociales. Debe haber tanta aportación del que requiere ayuda, cuanta le sea posible; y solo la mínima aportación del que ayuda, como sea necesaria.
✅ Actuar con y exigir transparencia y rendición de cuentas en los ámbitos de su participación empresarial y social.
✅ Mantener una posición apartidista cuando actúe en representación de COPARMEX.
✅ Participar activamente en la vida de incidencia pública y colaborar en el progreso de la vida nacional en todos los campos.
✅ Mantener una relación respetuosa pero independiente con los Poderes de la Unión y órganos autónomos, en los tres niveles de gobierno.
Mtra. Angélica Frías González
Presidenta del Centro Empresarial Quintana Roo, S.P.
Licenciada en Mercadotecnia por la Universidad Tecnológica de México y Maestra en Desarrollo Humano por la Universidad La Salle Bajío. Cuenta con diplomados sobre Habilidades Directivas, Inteligencia Emocional y PNL por el ITESM.
Ha brindado más de 300 cursos y pláticas para el sector empresarial especializadas en generación de demanda digital, estrategia de marketing, CRM, proceso de ventas, cierres efectivos y seguimiento al cliente.
Es Catedrática de la Salle Cancún en Estrategia CRM y miembro de la junta directiva en la Universidad Politécnica de Quintana Roo, además de ser Co-Fundadora y Directora Comercial de Grupo BFX empresa dedicada a la comercialización y exportación de software en la nube desde 2010.
Es socia Coparmex desde el 30 de enero de 2009 y se ha desempeñado como Vicepresidenta del Centro Quintana Roo, Presidenta de la Comisión de Networking del Centro Quintana Roo y Consejera Nacional de Coparmex Nacional.
Contacto: presidencia@coparmexqroo.org.mx
Las Comisiones de Trabajo son órganos de estudio y consulta especializada que integran el talento de socios voluntarios.
Atienden los temas de la agenda local, en los cuales Coparmex Quintana Roo tiene el interés y la capacidad de influir en beneficio de la sociedad.
Su trabajo se traduce en los contenidos que dan forma a los posicionamientos de la Confederación en los diversos temas que trabajan.
Actualmente contamos con 15 comisiones de trabajo:
Mtro. Francisco Xavier López Mena
📚 Presidente de la Comisión de Educación
Ing. Juan Ignacio Athie Lambarri
📑 Presidente de la Comisión de Estatutos
Lic. Andrés Jurado Viera
🏥 Presidente de la Comisión de Turismo Médico
Lic. Conny Colorado García
🌐 Presidenta de la Comisión de Networking
Mtro. Adrian Rivas Cuevas
⚖️ Presidente de la Comisión Fiscal
Lic. María Jovita Portillo Navarro
💼 Presidenta de la Comisión Laboral
Lic. Santiago Alberto Carrillo Sánchez
🚘 Presidente de la Comisión de Movilidad
Lic. Héctor Alejandro Tovar Santos
💵 Presidente de la Comisión de Negocios y Financiamiento
Lic. Laura Ivette Olivera Castillo
🌳 Presidenta de la Comisión de Sustentabilidad y Medio Ambiente
Ing. Carlos Toledo
🩺 Presidente de la Comisión de Grandes Empresas
Lic. Denisse Guadalupe Huerta Meza
🤩 Presidenta de la Comisión de Jóvenes Empresarios
Lic. Saúl Casal Ulloa
🕵🏻♂️ Presidente de la Comisión de Desarrollo Democrático y Anticorrupción
Mtro. Alfredo Suárez Camacho
👮🏻♂️ Presidente de la Comisión de Seguridad y Justicia